CHASSEURS DE TALENTS Cabinet de recrutement

Aucun professionnalisme ni expertise. Un dirigeant de cabinet de recrutement qui vend des missions d’audit aux collectivités via une autre structure; missions réalisées par des consultants juniors inexpérimentés tant sur le process que sur la thématique de l’audit, hormis une expertise en IA bien pratique pour réaliser des comptes-rendus fictifs (aucune norme ISO, aucune habilitation et aucune éthique). De telles méthodes portent atteinte à la profession des cabinets d’audit et cela est très regrettable.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par l’équipe de chasseurs de talents dans un processus de recrutement. Équipe à l’écoute, ça été agréable d’être drivée à chaque étape du recrutement et d’être informée en temps réel des échéances et des décisions prises par la collectivité. Je recommande !

Une très bonne expérience avec le cabinet Chasseurs de Talents ! L’équipe a vraiment pris le temps d’écouter et comprendre mes attentes et mon projet professionnel. La consultante en charge du recrutement a su me conseiller avec justesse et m’a tenue informée à chaque étape, ce qui est vraiment rassurant quand on est en pleine réflexion professionnelle. Merci pour votre accompagnement, votre disponibilité et votre professionnalisme. Je recommande sans hésiter.

A fuir ( vraiment). Cabinet dont les chargés de recrutement manquent de professionnalisme. Ils vous appâtent sur les réseaux sociaux , vous proposent un créneau de rendez vous qu’ils n’honorent pas . Vous leur écrivez un mail et ils ne prennent pas la peine de vous répondre… Je précise que les notes avec 5 étoiles sont publiées par les membres de ce cabinet ( les chargés de recrutement)…. « no comment »

Heureuse de contribuer aux côtés de chasseurs de talents pour attirer des profils qualifiés et engagés au service de nos collectivités, en France et en outre-mer, tout en améliorant continuellement nos processus de recrutement.

Bonjour, Je n'ai pas pour habitude de mettre des commentaires sur gogle. Je tiens à remercier chaleureusement Monsieur Sanchez, qui m'a permis d'être promue en tant que directrice des finances. Comme quoi, tous les cabinets ne nous voient pas comme de simples numéros de téléphone ou des CV !

ZERO PROFESSIONNALISME Ce cabinet de recrutement fait une approche direct avec moi car soit disant mon profil est intéressant pour un poste à pourvoir. Nous convenons d'une heure et une date pour échanger. Le jour-j, la personne n'est pas disponible...Nous finissons enfin par avoir un échange téléphoniue, je pose quelques questions afin d'en savoir plus sur le poste, la personne m'indique qu'elle ne peut pas y répondre car elle n'est pas en charge de ce poste. Elle m'envoie la fiche de poste. Quelques jours plus tard, la personne en charge du poste me contacte afin de convenir d'un entretien et d'une session de test de personnalité. Je profite de ce moment pour lui poser des questions concernant l'organisation interne du poste...aucune réponse n'est apportée elle n'en sait pas plus. Les seuls éléments apportés sont ceux qui existent déjà dans la fiche de poste...rien d'autre! La personne m'indique une heure de rendez-vous en visio et un envoi de liens pour le test de personnalité...je n'ai jamais rien reçu de leur part... Ni même un retour indiquant que finalement mon profil ne correspond pas. J'avais eu quelques échos negatifs de ce cabinet mais j'aime me faire ma propre opinion et laisser le bénéfice du doute. Mon expérience est à la hauteur de leur réputation négative (manque de professionnalisme, fait perdre le temps des candidats et des structures qui font appel à eux...) Les valeurs de ce cabinet sont bien bancales.