Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Siège social CoderPad (ex-CodinGame) qui ce trouve au Immeuble Archimède, 396 Rue du Mas de Verchant, 34000 Montpellier (34)..
Sur cette page dédiée, vous trouverez :
Vous avez eu une expérience avec le Siège social ? N'hésitez pas à rédiger un avis si vous le souhaitez en bas de page pour aider d'autres visiteurs !
Veuillez completer le formulaire ci-dessous.
Les recruteurs doivent immédiatement cesser d’utiliser cette plateforme totalement désastreuse et destructrice de carrière ! Ma récente expérience avec un entretien avec une société de logiciels pour un test PHP/JavaScript/SQL/Angular a été tout simplement catastrophique. J'ai perdu une opportunité d'emploi précieuse, tout cela grâce à cette odieuse plateforme ! Premièrement, le processus d’entretien était une véritable plaisanterie. Ils m'ont bombardé de questions de trois lignes et m'ont accordé un temps absurdement court de 20 secondes, s'attendant à ce que je lise la question et formule une réponse en un clin d'œil. Il est absolument absurde d'évaluer les compétences et le potentiel de quelqu'un dans des délais aussi serrés. De plus, l’environnement technique qu’ils offraient était un cauchemar. La solution que j'avais méticuleusement élaborée sur d'autres IDE fonctionnait parfaitement, mais leurs compilateurs incompétents continuaient de générer des erreurs. Comment peuvent-ils évaluer les candidats avec précision lorsque leurs propres outils sont défectueux et défectueux ? Pour ajouter l'insulte à l'injure, cette terrible plate-forme manquait de fonctionnalités de base conviviales pour les développeurs, telles que la saisie semi-automatique et la vérification de la syntaxe. Je me suis retrouvé à tâtonner dans le noir, obligé de tout coder manuellement à partir de zéro, y compris les déclarations d'importation essentielles. Il ne s'agit pas d'un test de compétence ; c'est un test de pure patience et de frustration ! De plus, les questions de l’entretien étaient alambiquées de détails inutiles et gênants. Au lieu de se concentrer sur les capacités fondamentales de résolution de problèmes, ils ont perdu du temps avec de longues histoires avant de poser la véritable question. Une telle approche est non seulement non professionnelle, mais également préjudiciable à la capacité du candidat à démontrer son véritable potentiel. En conclusion, utiliser cette plateforme pour des entretiens techniques est une véritable parodie. Il n'évalue pas avec précision les capacités d'un candidat et ne sert qu'à frustrer et à démoraliser les candidats potentiels. Les recruteurs devraient prendre conscience du fait que cette plateforme n’est qu’un obstacle à la recherche des bons talents et devraient rapidement l’abandonner au profit de méthodes d’évaluation des candidats plus sensées et plus efficaces. Nos carrières et nos aspirations méritent mieux que ces absurdités !
Un endroit idéal pour travailler
Super équipe 🐱
Absolument génial
Super site en constante évolution pour améliorer et innover l'expérience!
C'est tellement dur et impossible !!!!! C'est horrible !!
C'est incroyable CodinGame
Nous en voulons plus !
Site fascinant pour les étudiants en programmation.
Génial, défier ses compétences en programmation tout en s'amusant, je pense que je vais devenir accro !
Je veux donner plus que ça :P