Devoteam Siège social

une entreprise qui veut te recruter sans mission, et qui trouve des raisons qui sont pas mesurables pour arrêter le contrat dans la période d'essai ou dans le processus de recrutement, les commentaires de 5/5 sont des fake comments, faite attention de cette entreprise

Entreprise qui recrute sans réelle mission disponible. Après la démission, on vous informe qu’il n’y a pas de travail pour vous. Manque de transparence et promesses non tenues. Faites attention avant d’accepter une offre.

Très bel endroit proche du métro.

Quelle entreprise méchante, laisser un père de deux enfants sans salaire car elle ne veut pas procéder au licenciement, elle veut que ce soit le père qui démissionne donc pas de chômage derriere. Devoteam une famille soit disant ? Quelle supercherie ne faites pas la meme erreur que moi

Expérience d'entretien décevante. Ingénieur commercial arrogant, peu à l'écoute de mon parcours, davantage focalisé sur des informations confidentielles non pertinentes. Questions intrusives malgré mes refus explicites de répondre.

S’il était possible de mettre aucune étoile ça aurait été beaucoup plus véridique. Cela débute grâce ou à cause d’un échange, il y a deux semaines avec une RH, elle me propose un échange téléphonique concernant un poste de HR Business Partner - H/F, avant la fin de l’échange je note rapidement son nom et sa fonction (HEUREUSEMENT). Je lui communique mes disponibilités en indiquant que celles-ci vont sûrement évolués d’ici quelques heures. Et en effet ce fut le cas car je renvoie un message dans la foulée sur le même numéro qui m’a appelé et je demande de déplacer exceptionnellement mon échange avec plusieurs dates de disponibilités et des créneaux. Des minutes, des heures et un jour passe et cela sans aucune réponse, je relance le lendemain le jour de l’échange initialement prévue, pareil aucune réponse. Dans les jours suivants, j’appelle, je laisse des messages vocaux, sms mais sans retour. Aujourd’hui je remarque que l’offre n’est plus en ligne. Les avis sont ignobles les un autant que les autres. C’est pas plus mal que cela s’est passé ainsi, c’est un mal pour un bien ? Merci de ne plus faire perdre du temps au gens, il est préférable de prévenir les personnes tout simplement par respect pour eux. Les candidats ne sont pas simplement à votre disposition et des marionnettes. En plus de détruire votre image, votre marque employeur, donner de l’espoir et faire perdre du temps vous perdez une belle et bonne audience. Malheureusement vous estimez que le candidat va se taire mais le marché du travail et l’expérience candidat évolue à vitesse grand V et vous ne serez pas ou plus à la hauteur à cause d’un manque de considération de certains/es salariés. Belle journée et bon courage dans vos recherches qui je doute n’aboutiront pas!

Très convivial

Très déçue par la façon dont ils traitent les candidats (visiblement, vu les commentaires je ne suis pas un cas isolé) Process de recrutement trop lourd sur un poste de commercial (je vois pas pourquoi mais bon..) J’ai passé X entretiens avec eux : visio, téléphone, physique pour lesquels je me suis deplacee a 2 reprises J’ai rencontré X personnes qui vendent monts et merveilles pour au final… avoir un retour par mail en me disant que ma candidature n’est pas retenue car ils ont choisi un profil « plus en adéquation avec leurs attentes » Alors la moindre des choses, c’est d’au moins avoir la politesse d’appeler les candidats et de leur faire un retour par telephone surtout quand vous manifestez un intérêt assez important pour ce candidat, au point de faire X entretiens avec !! Nous ne sommes pas des numeros faut apprendre a avoir un minimum de considération et de politesse envers les gens Quand je vois les autres commentaires Dieu merci je suis bien contente de ne pas les rejoindre

Très mauvaise expérience pour mon mari, des méthodes de faire qui n'ayons pas peur des mots relèvent de l'harcèlement moral. Je vois plus bas dans les commentaires une dame qui dit être tombé en dépression à cause de cette entreprise, je ne suis même pas étonnée. Un conseil passé votre chemin ! Il y a de meilleures opportunités qui vous attendent ailleurs. Vous voilà prévenu.

Devoteam jouit de tout les atouts pour mener à bien le transfert technologique digital.

Alors je suis vraiment déçue par leur manque de communication, surtout la RH spécialisée dans la diversité et l'inclusion. Je suis RQTH, pourtant j'avais passé un bon moment lors d'un duoday, mais malheureusement l'ancien RH est parti. J'avais relancé au moins 3x aucune réponse. Franchement j'avais une pensée positive sur cette entreprise. Si vous êtes RQTH, n'allez pas là bas. (Voir même une personne ordinaire) Soulagée de voir que je ne suis pas la seule concernant cette entreprise.

L’entreprise qui m’a mise en dépression et a fortement nuit à ma santé mentale sans scrupule. Les valeurs promues ne sont pas respectées: franchise et respect?

Si vous etes à l'écoute du marché et que Devoteam vient vous chercher sur LinkedIn : FUYEZ !! Ils m'ont contacté sur linkedin, m'ont proposé un entretien téléphonique et depuis, silence radio, malgré 2 relances de ma part ! Totalement irrespectueux et pas du tout pro. J'aurais du venir voir les avis sur leur page google avant d'accepter un contact avec eux, cela m'aurait fait gagner du temps! Mais je me suis faites avoir. Alors ne faites pas la même erreur que moi ;) UPDATE : 1 an plus tard, la même personne m'ayant laissé sans nouvelle me recontacte sur linkedin, avec le meme message d'approche... Je n'ai plus les mots...

Recruté comme junior ----> proposé avec un faux cv comme seniors avec un TJM 750 euro hahahahahah. Validé dans deux entretien et réussi à 100% dans les tests techniques. Mais, le client a serré les budgets 🤣🤣🤣. Ils Charbonne bien sur nos dos ( client et consultant ) ce type de SSII. Je ne vous conseilles pas du tout de travailler avec eux. Bien sûr tout les 5 étoiles se sont des faux avis de leur plan de marketing digital.

Les fondateurs de cette entreprise devraient prendre le temps d'apprendre ce que signifient la charité, la justice, l'équité, et surtout l'honnêteté. Ils devraient incarner leurs principes, leurs valeurs, les enseignements bibliques et leur foi en rémunérant équitablement les consultants qui créent de la valeur pour eux. Prenez comme modèle, non le capitalisme mais un modèle que vous faite preuve d'adoration et vous serez sur la bonne voie

Contacté ce jour par une personne des RH, je l'ai rappelé immédiatement puis toute la journée, elle ne répond pas ... Quand on demande à ce faire rappeler la moindre des choses est de décrocher.....

Je travaille chez Devoteam depuis maintenant 2 ans, et je n'ai pu m'empêcher d'écrire un avis, au vu du nombre de commentaires négatifs que j'ai pu lire. On m'avait parlé de Devoteam comme d'une entreprise qui ne paye pas et qui considère ses employés comme de la marchandise de prêt à porter. Ce n'est pas ce que j'ai ressenti, personnellement. Peut-être suis-je juste tombé dans la bonne équipe mais la vérité, c'est que je me sens bien dans cette boîte. L'ambiance avec les autres collaborateurs est toujours top et personne ne rechigne jamais à donner un coup de main. Nous avons de nombreux clients et projets qui permettent de voir différentes manières de travailler et chaque expérience est selon moi enrichissante. Pour ce qui est de la paye, je ne me plains pas. J'ai eu des augmentations semblables à mes attentes ou au-delà chaque année. En 2 ans dans l'entreprise, je n'ai eu que 3 semaines d'intercontrat, qui m'ont permis de monter en compétence sur des formations et de passer des certifications reconnues et valorisées. Nous avons de nombreux événements qui poussent à l'entraide et à se former et les rapports avec le management sont vraiment fluides et agréables. Chacun a un Carreer Manager, qui est comme un mentor nous accompagnant tout au long de notre passage chez Devoteam, en nous donnant des conseils et en nous défendant pendant les évaluations annuelles. Les missions sont variées, tout comme les compétences à acquérir. Je suis globalement satisfait de cette entreprise et recommande à toute personne le désirant de postuler et de se faire un avis par elle-même. Je ne saurais dire ce que chacun a vécu, mais de mon côté, et dans mon service, la majorité des consultants semblent satisfaits de l'ambiance et de la diversité des missions.

Devoteam m'a débauché de chez mon ancien employeur. On m'a vendu une carrière, des opportunités et de la montée en compétence. Résultat : 1 mois de mission sur 4 et un employeur qui met terme à ma période d'essai car Pas d'opportunité business pour des profils juniors malgré mon profil motivé Déception complète.

Très bon accueil

Cela fait un an que je me fait démarcher par leur société sur Linkedin tous les deux mois par différents recruteurs qui ne communiquent pas entre eux, épuisée d'enchainer les entretiens sans avoir aucun retour.

Bonne entreprise, mise sans cesse sur la formation de ces collaborateurs.

Bonne accueil et le design de la société très original

Super boîte de consultants ....des espaces de coworking travail en groupe et individuel.

Process de recrutement lourd et aucun retour suite aux entretiens. Aussi, soyez à l'écoute de vos potentiels collaborateurs, nous ne sommes pas des numéros...

Correct. Ce n'est pas de la grande bouffe mais à ce prix c'est très suffisant.

J ai franchi la porte de cette adresse pour la première fois le 7 décembre 2020

Vous êtes un simple numéro dans leur base de donnée.

Fuyez cette ESN ! Elle vous embauchera et vous jetera comme un malpropre pendant la période d essai prétextant que vous ne vous vendez pas assez ( ?!? ) 1 seul entretien en 1mois et demi aucune autre proposition.... embauche pendant la crise COVID vous séduit et promet mont et merveilles mais vous laisse sur le carreaux sans préavis !!!

C’est marrant ils disent chercher des alternants mais ne répondent jamais aux candidats.

Des incompétents. Mon CDI était terminé après 9 jours car leur client avait annulé.

mieux rester chez votre société que de les rejoindre

Tout est dans l'apparence, un joli cadre, ils vous parlent de leur business et une base de clients pour vous appâter. En réalité, que du vent, ils traitent les gens comme du bétail.

Si vous êtes JD fuyez à tout prix ce cabinet, l'ambiance de travail est déplorable avec un salaire en deçà de la moyenne du marché... je suis peut être tombé dans une mauvaise équipe mais à voir les avis postés sur le net on dirait que ça arrive souvent...

Siège d'entreprise. J adore le robot hôtesse d accueil.

Des locaux à l'image de sa société, dynamique et accueillant.

Que dire de cette société qui me donne chaque jour le occasion de me dépasser. Merci ? Bon Merci alors.

Vraiment déçu par cette entreprise, une ESN parmi tant d'autres.

Superbe head quarter pour une entreprise innovante !

Embauché après mon diplôme, je suis ravi de l'atmosphère qui règne au travail.

Une étoile car nous n’avons pas le choix mais selon moi ce cabinet n’en mériterait même pas une. Des recruteurs qui n’ont aucune considération pour les candidats qu’ils font se déplacer plusieurs fois pour finalement ne donner aucune réponse et ignorer e-mail et appel. Pas étonnant qu’il y ait un aussi grand turnover ! Il y a d’autres cabinets beaucoup plus réputés, connus et performants mais aussi et surtout largement plus respectueux des candidats, malgré leur grande taille !

Entreprise nouvelle sur Levallois jeune...dynamique ...cadre moderne top...accueil clean...avant c etait un dépot de vêtements marque D Hechter...bâtiment classé ...belle façade à l ancienne..

Tres belle entreprise. Des locaux superbes. L'accueil est au top :)

Entreprise dynamique et performante. Lieu accueillant et chaleureux

1er entretien avec un graphologue. 2ème entretien RH et métier puis test Google Forms dans une bulle puis plus de nouvelle. les candidats sont traités comme de la marchandise.

Société de conseils sans éthique avec un turn-over très important. Les commerciaux n'hésitent pas à envoyer leurs consultants (des juniors) en mission dans des zones géographiques très reculées de chez eux, pour toucher leur prime. Aucune considération du prestataire et du commercial, rémunération basse, aucune courtoisie, du grand amateurisme ...

J'ai eu affaire à une fabuleuse équipe de recrutement, j'ai bien expliqué que j'étais chef de projet technique et développeur avant de faire l'entretien et que j'avais travaillé pendant 8 ans pour une chaine TV avec une gestion de projet un peu roots. Du coup quand je les ai rencontré et après avoir fait le test dans une petite capsule, j'ai surtout évoqué toutes mes réalisations dans le domaine de l'IPTV, de l'OTT et du Broadcast et j'ai bien vu que j'avais complétement perdu mes interlocutrices... Elles s'attendaient à un chef de projet qui ne fait que de la gestion de projet pur ce qui n'était pas mon cas comme je l'avais précisé. N'ont même pas eu la décence de m'envoyer un mail ou de m’appeler pour me dire que mon profil ne les intéressait pas.... Du coup je met une étoile pour l'aspect recrutement qui à mon sens peut être amélioré côté courtoisie et savoir être qui devrait être aussi un axe sur lequel vous devriez travailler, si je peux me permettre...

Processus de recrutement assez particulier, un mois pour ne pas vous prendre et sans raison valable. Drôle de politique, pas de C.E.

Cadre agréable pour le travail, café gratuit, accueil chaleureux

Bonne ambiance de travail, cabinet de conseil dynamique avec des consultants assez jeunes.

Le groupe adopte de nouvelles couleurs qui lui siéent plutôt bien