Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Siège social Foundever® qui ce trouve au Zone Tertiaire, Zone Pyrène Aeropole Téléport 2, 65290 Juillan (65)..
Sur cette page dédiée, vous trouverez :
- Des photos du Siège social Foundever®
- L'adresse exacte
- Les horaires d'ouverture
- Le numéro de téléphone
- Les avis clients
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Les photos (1):
Les services :
- ✔️ Entrée accessible en fauteuil roulant
- ✔️ Parking accessible en fauteuil roulant
Plan d'accès :
Les avis clients (33)
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Cela mérite un grand 0. C'est la catastrophe dans cette boîte. A fuir.
J’aime quand l’entreprise répond aux avis négatifs en disant que la personne n’a pas travaillé chez eux… Les pseudos ça existe! Et le mien en est un! Donc mon avis est bien réel. Il faut savoir que la Vigie vous demande d’être sur votre poste AVANT l’heure à laquelle vous êtes payé. Et si vous commencez à 9h00, que vous allumez votre poste à 9h00, vous vous prenez une remontée de bretelles. Alors certains diront que ce ne sont que quelques minutes, mais multipliez ces quelques minutes par le nombre d’employés sur site (400) et ceci plusieurs fois par jour, ça fait une sacrée somme sur l’année. À se demander quel nom ça porte en droit du travail et ce qu’en penserait un inspecteur de cet organisme… Ensuite, si par malheur vous êtes malade plus de 15 jours sur le mois vous êtes privé de vos primes. Carrément. Tout ce que vous avez vendu dans le mois est perdu. C’est une « punition » et rien d’autre. On sait ce que l’absentéisme peut générer en désorganisation, mais il y a des arrêts parfaitement justifiés. En sachant qu’on vous colle bien pour vendre, cherchez la motivation…
Bsr Un commentaire déjà le 1er ça sera que je mets une étoile par obligation... Parce que on ne peut pas en mettre aucune !!! L arnaque est clair des le début de la journée quand vous embauchez parce qu'il est vrai que l'on doit se connecter plus tôt que notre heure d embauche.... C est a perte !!! Les arrêts maladies sont fréquents ... Notamment pour Burnout , dépression... Et tout ça n arrange en rien les primes !!! Que vous perdez forcément a un moment , la cause ... L arrêt maladie du Burnout!!! Une chose est sûr on va vous demander parfois de travailler plus ... Ou un coup de tel qui finit après votre heure de débauche ...ect...vous accumulez du RCR... Notamment du temps de récupération quand vous le souhaitez... He beh non !! Ce temps ne vous sera pas accordé comme vous voulez en disposer !!! Sinon c est payé au ras des pâquerettes, si vous ne vendez pas et que vous ne respectez pas vos objectifs ... Pour finir beaucoup trop de pression dans cette boîte !!! Pas la peine de chercher si j ai bossé chez vous!!! J ai pris un nom au hasard !!!
C’est dommage car c’est une très bonne entreprise, mais ils font tout pour gâcher ça.. Si tu n’est pas amis avec la direction tu n’évolueras pas, ils décident de nommer grand chef une personne qui passe plus de temps dehors à fumer plutôt que dedans à s’occuper de ses conseillers, un team manager qui quand tu vas lui poser des questions te fait comprendre que tu l’embêtes et encore j’en passe , au lieu de récompenser certains personnes qui font du bon travail ils décident de faire évoluer ceux qui ne méritent pas, j’invite vraiment la direction à voir le vrai
Venez visiter mais pas travailler
SCANDALEUX ENTREPRISE RIDICULE TURN OVER CONSTANT PERSONNE NE VEUT RESTER SALAIRE DERISOIRE QUI EN DIT TRES LONG SUR CE QU'ILS SONT LES EMPLOYES NE VALENT PAS MIEUX EXPERIENCE DÉSASTREUSE ILS VOUS METTENT DEHORS APRES LA PERIODE DE FORMATION SANS AUCUNE RAISON LA DIRECTION VIENDRA VOUS VOIR EN FORMATION POUR VOUS DIRE QUE VOUS AVEZ DE LA CHANCE DE TRAVAILLER POUR EUX ET D'ETRE PAYER AU SMIC !!!! ET QUE VOUS POURREZ DEVENIR TEAM MANAGER SI VOUS ETES BEAU COMME UN DOCTEUR VOUS VOUS RETROUVEZ EN FORMATION AVEC DES GENS QUI ONT DEJA FAIT DES MISSIONS CHEZ SITEL JULIAN ET QUI VOUS PARLENT EN TOUTE IMPUNITE DE LEUR DEBOIRES AU SEIN DE CES MISSIONS ET DE LEURS PROBLÈMES PERSONNELS JE L'AI VECU PERSONNELLEMENT TURN OVER CONSTANT PERSONNE NE RESTE JE DECONSEILLE VIVEMENT JE NE VEUX PLUS ENTENDRE PARLER DE CES GENS LA
On dit beaucoup de négatif sur les centres d'appels moi je dis venez une journée et peut être que comme moi vous y resterez
Moi personnellement d'après mon entourage faut toujours faire du chiffre.. Les responsables sont exigeant et surtout il embauche les personnes à des statistiques test intérim , à la tête et à des pourcentages sans connaître la valeur d'un employé sur le long terme.. Pauvre France 🇫🇷 😒
Bon accueil. Découverte intéressante.
Un lieu bien géré par la responsable de site sur ces équipes et sur leur bien-être au travail.
Société pourri qui méprise ses employés Ils vous font miroiter une évolution de carrière, et ensuite on vous licencie après deux CDD et on vous promets de vous reambaucher un mois après pour contourner la loi Voilà pourquoi ils embauchent continuellement A fuir !!!!
Lieu de travail
Une entreprise qui vous donne la possibilité d évoluer.