GIMS Aubagne Paluds Service de la santé au travail

Excellent accueil et prise en charge par le docteur Joseph Catherine. Merci aussi à la secrétaire pour la disponibilité. Je sais à combien c’est dur de travailler dans le secteur médical. Bonne continuation.

Le service médical très chaleureux et à l’écoute médecin, assistante sociale secrétaire médicale et secrétaire d’accueil je poste cette publication car des personnes bienveillantes et beaucoup méritent

A fuir je ne conseille absolument pas! Médecin incompétent qui profite de la faiblesse de ses patients

Bonjour j’ai étais victime de discrimination envers ma personne Dr. OREAL Vincent a utiliser des informations personnelles contre moi car « je n’arrive pas à gérer ma frustration » Inhumain et incompétent, manipulateur J’hésite même à porter pleinte pour discrimination envers les personnes fragile psychologiquement A fuir ce médecin !

Je tenais à remercier l’équipe. La secrétaire est très sympathique, l’accueil est chaleureux et de qualité. Merci au Dr JOSEPH Catherine qui est très professionnelle, d’une grande écoute et prend le temps de s’occuper de ses patients. Je me suis sentie considérée et bien guidée. Un grand merci pour votre bienveillance. Bonne continuation à vous.

Très pro et très sympathique.

Personnes sans considération, non professionnelle, de mauvaise foie et sans considération, ils ne servent ni la médecine, ni le travail

L’accueil est vraiment parfait… le personnel est extrêmement agréable et professionnel… Et c’est un bon moment pour refaire le point sur sa santé surtout quand on a tendance à ne pas prioriser son bien être…

Médecin incompétent,, imbus de sa personne qui n'est pas du tout à l'écoute je déconseille...

Visite de la médecine du travail. Personnel accueillant et professionnel.

Très désagréable, un manque de respect total envers ma personne. « Médecin » incompétent et cherche à imposé ses idées Céline reggio Viala ! Bon courage aux prochains

Dans les catégories : INCOMPETENCE et IRRESPONSABILITE ……le TOP DU TOP est atteint. J’ai contesté un avis d’aptitude avec réserves en Février 2022 totalement incohérent et farfelu établi par une toubib lors d’une visite de reprise, après un arrêt maladie de 19 mois. Au cas où, je précise que la raison d’un arrêt aussi long n’est pas un rhume des foins !!!!!! Ce même avis m’a été délivré sans examen médical et sans consultations des écrits établis par les différents médecins du travail (qui sont donc les collègues de travail de ce CADOR puisque j’ai toujours été suivi par ce même service de santé GIMS 13 Aubagne) qui envisagent déjà, depuis des années, une inaptitude avec reclassement ou une reconversion professionnelle. Toutes ces affirmations sont bien évidemment mentionnées noir sur blanc dans mon dossier médical, dossier auquel j’ai eu accès puisque j’ai dû le récupérer, par ordonnance du conseil des prud’hommes, afin de le transmettre au médecin expert. Ce même avis d’aptitude va également et surtout à l’encontre des différents avis médicaux qui sont appuyés par des certificats de médecins spécialistes et résultats IRM récents. Imbue de sa personne, je n’ai pu que constater que la décision de cette pseudo professionnelle de santé était déjà prise avant même qu’elle ne me rencontre. Lorsque j’ai tenté de lui expliquer les raisons pour lesquelles mon état de santé n’était pas compatible avec mon job, je n’ai même pas eu le temps de terminer ma phrase que sa réponse a été, je la cite : De toute manière, si vous estimez ne pas pouvoir continuer à exercer votre métier, vous n’avez qu’à démissionner. Ici, c’est moi qui décide et c’est moi le médecin. A partir de là, tout est dit. Après un grand moment de solitude face à ce comportement inquiétant et cet avis d’aptitude inaproprié, un référé au tribunal des prud’hommes s’est imposé et, au regard des éléments fournis, une expertise médicale a été ordonnée. Le médecin expert mandaté, après examen médical, ainsi qu’après consultation des certificats médicaux et de mon dossier médical a, bien évidemment, neutralisé l’avis d’aptitude et délivré un avis d’inaptitude sans aucune hésitation afin d’éviter, en me maintenant dans mon emploi, de probables complications irréversibles. Je souhaite beaucoup de courage à toutes celles et ceux qui ont eu ou auront affaire à ce PRIX NOBEL qui délivre des avis d’aptitude afin de préserver AVANT TOUT……… la santé financière des employeurs, en évitant à ces derniers des licenciements avec versements d’indemnités, plutôt que de protéger la santé des salariés. Après recherches, il s’avère que mon cas ne soit pas unique et force est de constater malheureusement qu’il y a des dérives de certains qui ne vont pas hésiter, par copinage, à tout mettre en œuvre pour fidéliser les employeurs afin qu’ils n’aillent pas chez les organismes de santé concurrents, d’autant que le médecin du travail : 1/ Est déchargé de ses responsabilités puisqu’il ne prend jamais part au litige. 2/ Sait pertinemment que la contestation auprès du conseil des prud’hommes de la part des salariés reste exceptionnelle car il faut débourser des honoraires d’avocat, des frais d’expertise médicale, et rester en arrêt de travail SANS Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale durant des mois, (avec des conséquences non négligeables), le temps de l’expertise et du rendu du jugement. Etant donné la façon dont se déroule l’après déclaration d’inaptitude avec mon employeur, je suis en mesure d’affirmer que l’avis d’aptitude initial avait pour seul et unique but de rendre service à ce dernier. Ce comportement est lamentable, scandaleux et reste surtout dangereux pour l’ensemble des salariés. A bon entendeur.

mais est ce qu un jour ils pourront vous prendre à l heure... ??insupportable

2h pour une visite médicale et j'ai était chanceux j'ai parlé avec une personne qui ai reste 2h30 il on laisse seul dans les bureaux et ils ont parti mangé mdr un monde de fou.

on ne peut pas être plus désagréable

Super équipe professionnelle, aux petits soins ! Merci encore à toute l'équipe 😊

Une équipe professionnelle... Ds locaux tt neuf , .. Pas de contre visite..

Médecine du travail