S.D.G.E DÉPOLLUTION-DESAMIANTAGE Entrepreneur spécialisé dans la démolition

Patron très sympathique

Employé dans cette entreprise, j’ai constaté des erreurs de paie récurrentes chaque mois. Après avoir relevé ces erreurs (concernant le remboursement du Navigo, les paniers repas, etc., comme stipulé dans mon contrat), j’ai d’abord réclamé à l’oral. L’assistante de direction m’a demandé d’envoyer mon justificatif Navigo, en me promettant que cela serait réglé prochainement. Quelques mois plus tard, aucune régularisation n’avait été effectuée. À ma relance, on m’a simplement répondu : “Ils ne pensent pas que cela pourrait être remboursé.” Après avoir alerté mon tuteur, il m’a assuré de traiter le problème en interne. Ce n’est que le mois suivant que j’ai enfin reçu le remboursement des 800 € dus. Malheureusement, cela semble être un schéma récurrent. Par exemple, lors de mon rendez-vous chez la médecine du travail, que j’avais signalé à l’avance, on m’a déclaré en absence injustifiée. Pourtant, j’avais bien envoyé un justificatif et un mail de la médecine du travail. De plus, les salaires étaient régulièrement versés en retard, parfois jusqu’à 8 jours. Quand j’ai demandé le remboursement des frais bancaires (agios) causés par ces retards, on m’a simplement répondu qu’il y avait eu un problème bancaire, alors que d’autres employés avaient été payés à temps. Il m’a également été dit qu’il n’y a pas de date fixe pour la paie, celle-ci étant versée entre le 6 et le 10 du mois. Ces pratiques laissent à penser qu’il y a un manque de sérieux dans la gestion administrative. Les règles du code du travail n’ont pas été respectées. J’ai eu la chance de bénéficier de l’aide d’un expert-comptable externe. J’ai reçu le solde de tout compte 22 jours après ma démission, avec des erreurs flagrantes. Deux soldes de tout compte ont été établis : le premier d’un montant de 364 €, et le second de 0 €, envoyé un mois plus tard après mes réclamations répétées. Je tiens à préciser que tous les documents sont signés et comportent un cachet, mais aucune signature n’apparaît sur la page du solde de tout compte. J’espère que l’inspection du travail finira par prendre connaissance de ces pratiques peu claires.

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