Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Service de transport TRANSFIM qui ce trouve au 7 All. des Missions, 51170 Fismes (51)..
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Une plainte à été déposée par ce patron sans scrupule car mon fils n avait soit disant pas restitué des objets non sécurisés. De retour de la gendarmerie, mon fils a fait un avc tellement il a été contrarié.....c est digne d un patron çà ???? Aujourd'hui Dieu seul connaît l avenir.
Oui très bien reçu
Un silence radio après une candidature en dit long sur l'image d'une entreprise. Ne pas répondre, même par un refus, laisse une impression de manque de respect et de considération. Cela affecte la marque employeur, renvoie une image d’organisation désorganisée et peut décourager d’autres talents de postuler. Un simple accusé de réception ou un refus clair montre du professionnalisme et valorise le temps investi par les candidats. Respecter les postulants, c’est aussi soigner sa réputation. Une perception négative qui s’installe Un signal sur la culture d’entreprise La perte d’opportunités précieuses Les candidats non retenus aujourd’hui pourraient être des atouts demain, ou recommander l’entreprise à leur réseau. Ne pas les rappeler ou les tenir informés signifie fermer une porte à des opportunités futures. L'absence de réponse rompt une relation qui aurait pu se transformer en une collaboration bénéfique à long terme. Un enjeu de marque employeur Dans un marché du travail concurrentiel, soigner sa marque employeur est essentiel. Une communication claire, même en cas de refus, montre que l'entreprise valorise l'effort des candidats et les respecte en tant que professionnels. Cela renforce son image d’organisation humaine et fiable. Comment améliorer la situation ? Automatisation des réponses : Mettre en place un système d’accusé de réception et de suivi automatisé pour garantir que chaque candidat reçoit une réponse, même générique. Personnalisation des retours : Lorsque possible, fournir des retours constructifs pour aider les candidats à s'améliorer. Formation des recruteurs : Sensibiliser les équipes RH à l'importance d’une communication respectueuse et proactive. Transparence sur les délais : Informer les candidats du calendrier du processus de recrutement pour réduire l’incertitude. Sur ce bonne lecture et bonne continuation
Il faut aussi chercher le déchargement, décharger le papier devant l'anneau du portail en sens inverse
Arnaud qui met 1 étoile parce qu’il aime pas Fred. Inquiétant comme personnage. Dénigrer l’entreprise sur Google car on est jaloux de leurs chauffeurs.
Belle société réactive, des chauffeurs sérieux. A l attente de notre société .!
Société a la hauteur de ses ambitions en embauchant fred de chez fockedey le pire chauffeur qui existe, vous allez le regretter malheureusement, un nid à embrouille ce mec.
Nous venons de nous garer ici pendant le week-end
Chauffeur très dangereux roule sur 2 voies et l’exploitation au téléphone qui le défend !
Très agréable
Chauffeur très dangereux tracteur Scania noir et vert met la vie des autres en danger sur la N20
49.3109705,3.6771004 Porte 3 Porte 4
Doubler dans les travaux au mépris de la vie des autres un fou
Très bonne maison guigui est un king en v8👌
TRANSFIM = TÉL C'est vraiment une catastrophe : on entre d'abord par le portail, c'est étroit partout, c'est problématique de faire demi-tour, puis on est envoyé décharger à l'autre bout du même bâtiment bleu. Là, vous devez reculer dans la porte avant le cercle. Derrière le cercle, en direction de Saissons, il y a Lidl, Aldi, ITM. La nuit, vous pouvez vous garer dans des « poches » du côté de la rue (entre les ronds-points).
Catastrophe
Haut
. Je connais le fondateur. Un vrai bosseur à l’ancienne , comme il faut pour faire Une bonne boutique comme il a réussi à faire la sienne et c’est chauffeur 👍 rien à dire
Un peu difficile d'entrer, mais finalement ça s'est bien passé, une suggestion pour le service RH de cette entreprise : vous devriez embaucher quelqu'un qui est capable de communiquer en anglais car tous ceux qui viennent chez vous ne sont pas capables de communiquer en français.
Lieu de travail.
Le Top du Transporteur...
Il serait préférable de dire à votre chauffeur qui possède un Scania noir d'arrêter de faire croire à certaines personnes qu'il roule pour son propre compte, car je pense que cela et faut et pourrait vous nuir...