Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Fournisseur d'éléments de fixation AHG Ateliers de la Haute Garonne qui ce trouve au 26 Rte de Lasbordes, 31130 Flourens (31)..
Sur cette page dédiée, vous trouverez :
- Des photos du Fournisseur d'éléments de fixation AHG Ateliers de la Haute Garonne
- L'adresse exacte
- Les horaires d'ouverture
- Le numéro de téléphone
- Les avis clients
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Les photos (1):
Les services :
- ✔️ Entrée accessible en fauteuil roulant
- ✔️ Parking accessible en fauteuil roulant
Plan d'accès :
Les avis clients (36)
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Gros panier de crabes, fuyez. Ambiance scandaleuse: sabotage entre équipe et les managers (au courant bien sur) ferment les yeux... Pas de tickets resto pour les équipes contrairement au personnel de journée. Juste incroyable... P.S. ne faites pas confiance aux avis 5 etoiles: ce sont des faux comptes. Il suffit de voir leurs commentaires hors sujet....
Fabricant de matériels aéronautiques. Très professionnel.
Pire expérience,à fuir vite et loin.. 1 Le petit chef critique, le vrai leader propose des solutions • Critiquer est facile, proposer des actions, c'est faire avancer. • Soyez celui qui apporte du concret et inspire le changement. 2 Le petit chef envoie les autres, le vrai leader emmène l'équipe avec lui. • Le leadership, c'est l'exemplarité. • Ne restez jamais en retrait, montrez l'exemple et menez la charge. 3 Le petit chef utilise, le vrai leader fait grandir son équipe. • Les vrais leaders créent des leaders, pas des exécutants. • Votre succès est celui de votre équipe. 4 Le petit chef dit< je >, le vrai leader dit < nous > • Le < je > isole, le < nous > rassemble •Le pouvoir d'une équipe unie est inégalable, • Engagez tout le monde dans l'effort. 5 Le petit chef intimide, le vrai leader encourage et motive. • La peur détruit, la confiance construit. • Soyez celui qui pousse les autres à surpasser leurs propres attentes. 6 Le petit chef commande, le vrai leader demande avec respect. • Lautorité sans respect est une coquille vide. • Engagez-vous à toujours demander plutôt que d'imposer, et VOuS verrez votre équipe s élever. 7 Le petit chef profite du travail des autres, le vrai leader valorise son équipe. • Faites briller ceux qui vous entourent. • Leur réussite est la vôtre, leur reconnaissance, votre plus grande victoire. 8 Le petit chef dit quoi faire, le vrai leader montre comment faire. • Montrer, c'est transmettre. • Enseigner par l'exemple, c'est laisser un héritage durable.
Belle entreprise familiale avec une super gestion de la production et des stocks. Je recommande
Découverte de cette société depuis peu, je suis agréablement surpris, on est loin du tableau dépeint, nous voyons une entreprise française en plein développement dans un contexte en France qui n'est pas si facile.
Pas très bien notée cette entreprise, il semblerait que le service des ressources humaines n'est pas compris le sens de son métier.. Elle hurle sur les salariés et ne tient compte que des dires des responsables et ne laisse place a aucun dialogue aux salariés..j'espère pour elle qu'elle aura une longue vie professionnelle aux AHG car sa façon de proceder ne fonctionnera pas ailleurs... la dictature est abolie mais il semblerait qu'elle soit encore en place dans certaine société.. le harcèlement est punissable..Messieurs les dirigeants il est temps de s'en inquiéter.🤔
Bon, de l'extérieur, AHG semble être une belle société, même si, en 2024, leur site web n'est toujours pas responsive – on imagine que leur budget est alloué ailleurs. On nous vend une belle carrière, mais, au fond, tout cela n’est qu'une vaste vitrine. Ma propre expérience a été marquée par une fin de contrat en intérim totalement inattendue, ce qui a surpris jusqu'à ma société d'intérim. Et concernant les intérimaires, le turn-over y est impressionnant : chaque jour, des départs et des arrivées, un vrai défilé probablement dû à un management quasi inexistant. On a l'impression que tout est géré au hasard. Les employés eux-mêmes semblent maintenir une bonne ambiance, mais uniquement parce que c'est tout ce qui leur reste (d'ou les 2 étoiles). Alors, si vous envisagez de rejoindre AHG, faites-le en connaissance de cause : vous êtes sur la sellette dès le premier jour. Et n'oubliez pas de garder une trace de vos réalisations, car des chiffres aléatoires pourraient bien apparaître sur votre production.
🤣 Les commentaires 🤣 un fou rire, ça me fait des abdos à la CR7 🤣 Soit disant top industry 🤣 Relation Client au 🏆🤣🤣🤣 Management infect, Ouvrier esclave 🥲 on en apprends bcp. Bref, j'espère que les rivets sont de qualités parceque quand on en apprends des choses ... ça donne pas envie de prendre l'avion !
Esclavagiste moderne ! Bcp d'intérimaires car il faut être fous pour signerun cdi dans cette boîte! Les bon avis sont les clients peu scrupuleux du sort des employés de cette usine digne du 18 eme siecle
Depuis que le patron a changer l’entreprise et devenue n’importe quoi c’est carrément de l’esclavage la nouvelle patronne et atroce pas le droit au café limite il faut avoir les yeux sur l’écran toute la journée sans détourner le regard constamment surveiller des gens ce font virer pour un regard vraiment ne travailler jamais là-bas c’est un conseil si vous ne voulais pas entrer dans une dépression !!!
Une très très belle PME, avec une excellente relation client, que ce soit au niveau de l'équipe dirigeante que du reste de l'équipe. Bravo !
Site sécurisé
Parfait
Excellent produit pour l'aviation.
La pire expérience de ma vie. Entreprise infernale. Fuyez.
catastrophique! du jamais vu! des pratiques absolument choquantes
Des professionnels à l ecoute
Dépôt accessible
Tres bonne entreprise familiale, une bonne ambiance de travail et un engagement sans faille de la direction pour la reussite de leur entreprise.
Bon société et bon travail