Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Centre de formation Campus 14 qui ce trouve au 45 Rue Liancourt, 75014 Paris (75)..
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Formations de qualité, campus a taille humaine. J'ai le plaisir d'intervenir sur plusieurs modules de formation et apprecie particulierement la proximité avec les apprenants par des echanges directs et le suivi, en partageant aussi, comme d'autres intervenants, mes experiences professionnelles. Excellentes relations avec la Direction et le service administratif.
Infrastructures de qualité, cadre agréable, tout est réuni pour bien apprendre et évoluer. Rien à redire, top !
Formation très satisfaisante, cadre agréable et enrichissement à la hauteur des espérance, 👌
Un accompagnement sur mesure avec une écoute sans faille
Très agréable comme expérience
Une équipe pédagogique investie, à l’écoute et toujours disponible pour accompagner les étudiants. L’ambiance est à la fois professionnelle et bienveillante, ce qui rend l’apprentissage très agréable. Un cadre idéal pour se former dans de bonnes conditions.
Les résultats de la filière QSE sont le reflet de la qualité de l'engagement et de l'implication de l'équipe dans leur accompagnement et suivi dédiés auprès des apprentis.
Équipe professionnelle, accueillante et toujours à l’écoute. Les locaux sont modernes, bien équipés, et l’ambiance y est à la fois studieuse et conviviale. Je recommande vivement à toute personne qui souhaite se former dans un cadre sérieux et motivant.
Master : gestion relation client et marketing À fuir. . . …🏃♂️🏃♀️🏃🏃🏾♂️🏃🏾♀️🏃🏻♀️…
magnifique campus, bien situé dans paris
Ecole très bien située sur Paris et bien aménagée. On y travaille dans de bonnes conditions avec des personnes bienveillantes.
Dans un premier temps je tiens à souligner le contenu riche de la formation dispensé par des intervenants motivés et impliqués. En revanche un élément de taille vient perturber tout ça, en effet l'organisation est complètement à revoir, les emplois du temps changent sans arrêt je cite ils sont définitif de juin à juin ce qui contredit les directives de début d'année. Il ne va pas s'en dire que dans un contexte où nous sommes en entreprise nous avons besoin d'avoir une certaine stabilité et surtout de visibilité afin d'anticiper les missions confier par nos tuteurs(trices). Quant au congé on nous dit ouvertement qu'il est encore temps d'annuler nos congés. Désolé nous n'avons pas vos porte monnaie pour partir en période estivale. Ce qui est aberrant vu le prix payé pour la formation que ça soit un investissement personnel ou payé par l'entreprise (9k l'année pour les curieux qui lirons). A noter aussi que lors de l'élaboration de d'emplois du temps ils ne prévoient pas des jours tel que l'Aïd. Pour finir certaines entreprises imposent une fermeture annuelle de leur locaux en août ce qui implique donc de poser des congés sur cette période là. Imaginer donc si on vous cale des cours sur le mois d'août comment faisons nous on se met en congé mais on vient a l'école quand même ? je vous le demande. On peut parler également de la communication, lors d'un changement de profs nous ne sommes pas tenus au courant il faut qu'on regarde sur le planning de notre plateforme numérique. Quand on envoie des mails ils restent sans réponse nous sommes obligés d'insister pour daigner à en avoir une. Bref pleins de défauts qui nous poussent à nous poser une question sur la légitimité du prix et si on ne ferait pas mieux finalement d'aller dans le public.