Cap emploi Paris Agence pour l'emploi

Nul ! J’étais aidé par un conseil CAP emploi à France travail, oui envoyer votre suivi de recrutement, puis après plus rien pas de mail pas de réponse. Rien je recommande pas du tout mais pas du tout CAP emploi pour les personnes en situation de handicap. 🤬

Au bout d'une dizaine d'appels, je réussis enfin à joindre Cap emploi75. Mon interlocuteur est désagréable. irrespectueux, pire aucune réponse est donnée. Pas du tout étonné que les avis soient si négatifs. Encore des personnes inutiles. Pour un organisme qui est censé exercer une mission du service public, C'EST LAMENTABLE!!!

Dommage qu'il y a pas un 0 étoile! Très froid au téléphone et raccroche même au téléphone, change de boulot!!!!

Sans vouloir généraliser, la conseillère que j'ai rencontrée s'est montrée froide et condescendante. Elle m'a découragée de toute initiative, sans même me demander si j'avais un projet et ne m'a proposé qu'un seul dispositif, qu'elle m'a aussitôt déconseillé, car selon elle, inefficace. Pour quelqu'un censé accompagner des personnes en situation de handicap, c'est plutôt désolant. Il y a de toute évidence des personnes qui se sont égarées dans leur voie professionnelle...

INUTILE, ne fait RIEN pour aider les concitoyens à trouver du travail. Perte de temps et aucun suivi . Structure fantôme qui se débarrasse de vous en vous envoyant vers Pôle emploi, qui est tout aussi inutile.

M'ont renvoyés vers pôle emploi pour chercher un emploi réservé aux TH alors que c'est à Cap emploi de le faire

Lorsque je me présenter a cap emploi ils vous font espérer rien au bout il ne pas adapté pour les handicapés leur présence ne sert qu'à faire beau si seulement demandé une formation en esthétique plus rien

Très déçue. Ne propose rien en adéquation avec mon profil. Dénigre mon parcours. Si vous êtes handicapé arrêtez de rêver que des jobs minables vous serons proposés pour rentrer dans leurs cotats. HONTEUX.

J'ai reçu un très bon accueil et accompagnement du Cap emploi Paris. Dans ma recherche d'emploi, les conseillers m'ont envoyé plusieurs offres correspondant à ma demande et à mes compétences. Grâce à eux j'ai trouvé mon poste actuel. L'équipe est accueillante, à l'écoute, force de propositions et disponible. Je vous les recommande les yeux fermés !

J'augmente ma note pour le nouveau conseiller, un homme à l'écoute, compétent, très humain. Ils ne répondent pas au téléphone et manquent d'empathie et de compréhension, en oubliant que certains d'entre nous sont en RQTH suite à des burn out et des dépressions sévères, et donc, fragilisés par une sensibilité exacerbée, mais aussi, des problèmes de santé récurrents qui impliquent des rendez-vous médicaux et un suivi adapté, dans tous les cas puisque le handicap qu'il soit mental ou physique, engendre une souffrance existentielle a fortiori quand on est confronté à des interlocuteurs aussi peu à l'écoute. Cap Emploi vous donne des rendez-vous à des dates précises, sans vous consulter, et quand vous devez les déplacer parce que vous aviez déjà des rendez-vous médicaux ou autres, tout aussi importants, c'est le parcours du combattant pour réussir à les contacter et à déplacer le rendez-vous, et ensuite le dialogue de sourds, menaces à l'appui de clore votre dossier et de vous réaffecter à Pôle emploi, car si vous n'arrivez pas à les contacter le formulaire d'annulation de convocation ne prévoit pas certaines options. Cap Emploi certainement parce que débordés, suivent le cynisme gouvernemental de rentabilité, pour, se débarrasser des cas difficiles en les réaffectant à Pôle Emploi qui se chargera de nous traiter avec une grande violence, refusant de faire la distinction entre un handicapé âgé en souffrance et un individu jeune et valide, c'est ma RQTH qui m'a permis d'échapper au suicide, vu la violence que je subissais au Pôle Emploi, après la perte de mon dernier travail consécutive à un harcèlement et un burn-out, et c'est grâce à un agent de Pôle Emploi compréhensif à l'époque et sa collègue qui officiait dans le cadre d'un accompagnement social que j'ai pu avoir le temps de monter mon dossier maladie sans subir de pressions dangereuses dans mon cas. Par contre, dès que mon dossier RQTH à plus de 50 % a été accepté, et alors que c'était moi qui avait refusé d'être reconnu à 80 % contrairement à l'avis de mon médecin qui elle ne me considérais plus en état de travailler, car je voulais quand même tenté de me lancer dans un projet professionnel qui me tient à cœur, n'étant plus sous la protection des deux agents en question le Pôle emploi a commencé une véritable persécution à mon égard, en m'envoyant systématiquement des offres qui n'étaient pas du tout adaptée, à mon handicap, des emplois très nettement inférieur à mon niveau d'étude, dans le déni de mon parcours et de mon projet professionnel et surtout de ma RQTH et qui au contraire, me mettaient en danger physiquement et psychologiquement, et comme par hasard des offres qui étaient systématiquement à des dizaines de kilomètres de Paris, et fallacieusement présentées comme des offres obligatoires, et qu'une conseillère qui après m'avoir répondu, car piquée au vif par un courrier salé de ma part, qualifie du bout des lèvres, d'offres incitatives, sous-entendu les offres sont présentées comme des offres obligatoires pour tromper le candidat et l'encourager à se déplacer à des dizaines de kilomètres, même quand il est handicapé et que par sa nature, le métier de l'offre est totalement à un handicapé de cette catégorie. Je ne savais pas que vu mon taux de reconnaissance de handicap je n'étais pas obligé d'être inscrit à Pôle Emploi ni de chercher du travail, avant d'appeller la médiatrice du Secrétariat d'État aux handicapés et elle m'a dit que dans mon état je devrais plutôt me reposer que de me mettre en danger avec des interlocuteurs aussi ignobles. Le problème, c'est que j'ai besoin d'une pour mon projet d'auto-entreprise, et que si je me fais radier de Pôle Emploi, je perds mes droits à la formation. Or, le Cap Emploi, par son attitude arbitraire pour tenter de nous remettre dans les mains d'un Pôle Emploi violent, nous met en danger et nous contraint quelque part, à nous désinscrire pour perdre nos droits à la formation et à la réinsertion professionnelle. Règne de l'eugénisme, entre l'euthanasie économique et l'exclusion des handicapés, en France en 2019.

A l'époque, avec les emplois aidés, c'était facile d'avoir du travail

Ils suivent l'offre du marché, donc pour ceux qui n'ont pas une langue étrangère et bac+, ils ne peuvent rien pour nous. Les formations ne sont pas n'ont plus adaptées à la demande du marché du travail. En plus ,ils nous changent fréquemment de référent et on recommence à raconter au début son histoire et plus en plus moins empathie et de compréhension!

Je n'ai pas de mot... Cap emploi est sensé aider les handicapés… vraiment ? suivi inexistant, promesse non tenue. Désespoir grandissant.

Ils sont très investis pour nous aider. Un grand Merci.

Le suivi chez Cap Emploi est inexistant! Quand ils ne savent pas vous aider, parce que vous n'avez pas assez de diplômes ou bien vous en avez beaucoup, et bien ils vous démolissent vous et votre projets. Cela fait 2 ans que je cherche du travail, leur aide est inexistante. En désespoir de cause je prévois de reprendre des études. Une fois que j'ai expliqué ça à ma conseillère, toutes tentatives d'aborder mon entrée sur le monde du travail s'est soldé par une interruption de parole pour me venter les mérites de ma réorientation scolaire. Pitoyable!!!

Lamentable et honteux. Leur propos de « identifier des postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté » est complètement indigne et démontre une attitude arriérée vis à vis des personnes en situation de handicap qui sera inacceptable pour n’importe quelle autre démographique On n’imaginera pas un service qui propose d’identifier des postes accessibles aux femmes, ou un processus de recrutement adapté aux noirs. Et pourtant CAP Emploi se fond sur le principe qu’une personne handicapée est une chose, qu’il y a deux groupes distincts entre « valides » et « invalides », et que c’est aux valides de « aider » les invalides et de définir cette « aide » comme ils veulent. Résultat de cette attitude condescendante et médiévale : un service qui n’est plus en phase avec les autres, pourvu des travailleurs sociales (au lieu des professionnels de recrutement) qui ne peuvent que proposer des formations sans avenir et des postes sans qualification restreintes à un partenariat limité aux entreprises et des prestataires « adaptés » de nième zone. Leur logique défectueuse les oblige à poursuivre leurs buts aveuglement tout handicap confondu. Si vous êtes handicapé physique, vous êtes forcément handicapé psychique aussi. Entre handicap psychique et mentale il « peut avoir » des différences, certes, mais on est trop « politiquement correcte » pour les distinguer dans le pratique. Finalement vous êtes tous pareils. Les personnes sont envoyées n’importe ou et n’importe comment. Quand confrontées, les agents de CAP Emploi répondent intelligemment, s’excusent et puis disparaissent. On m’assure qu’il ne s’agit pas des erreurs, qu’elles « savent » mais simplement font rien. Des rapports sont rédigés d’une manière complètement fausse, ils vont jusqu’à mettre des « accords » sur des documents qu’on refuse explicitement de signer. Sur la page d’accueil de leur site, CAP Emploi parle toujours du loi de 2005. Peut-être il est temps de tourner la page, mettre fin à ce service qui dépend d’étiquetage, d’infantilisation, de marginalization et d’exclusivité pour survivre. Toute personne souhaitant un travail dans le milieu ordinaire doit être équipée des nécessaires pour réaliser son projet et prise en charge par Pôle Emploi. Point. Nous avons le droit d’accès aux mêmes services et formations que tout le monde. Ce n’est pas une question du loi de handicap mais surtout du droit de l’homme et des conventions des nations-unis dont la France est signataire. Nous avons le droit de postuler et d’être considérés pour TOUT poste de TOUT niveau dans TOUT domaine à compétences égales. C’est n’est pas une charité. Ces sont des embauches. Et CAP Emploi C'EST la discrimination.

Es ce qu il y a un zero pour noté des gents qui ne fond pas leurs travails et qui délaissent des personnes handicapée et dans le besoin ???????

Nul ! Ils ne sont pas là pour aider les travailleurs handicapés et se fiche de vous 😠 vraiment ils ne servent à rien 😠